PCの中を整理していて、過去の研修資料が出てきた。
なつかしいーと思いながら、棚卸し。
冷静になって眺めてみると、新しい気づきがあるものです。
*************************************************
リーダーとマネージャーの違い
南カルフォルニア大学リーダーシップ研究所
ウォーレン・ベニス所長
１.マネージャーは「管理」し、リーダーは「革新」する。
２.マネージャーは前例の「模倣」で、リーダーは常に自らが「オリジナル」である。
３.マネージャーは「維持」し、リーダーは「発展」させる。
４.マネージャーは「秩序に準拠」し、リーダーは「秩序を創り出す」。
５.マネージャーは「短期的視点」を持ち、リーダーは「長期的な見通しを持つ」。
６.マネージャーは「いつ、どのように」を、リーダーは「何を、なぜを」問う。
７.マネージャーは「損得」に、リーダーは「可能性」に目を向ける。
８.マネージャーは現状を「受け入れ」、リーダーは現状に「挑戦」する。
９.マネージャーは「規則や常識通り」に行動し、リーダーは最善の結果の為なら、「規則を破ることも辞さない」。
10.マネージャーは「能吏」であり、リーダーは「高潔な人格」が求められる。
高潔な人格は、信頼の基礎。中身は「自己認識･誠実･成熟」。
。
