2014年07月01日

リーダーとマネージャーの違い

PCの中を整理していて、過去の研修資料が出てきた。

なつかしいーと思いながら、棚卸し。

冷静になって眺めてみると、新しい気づきがあるものです。


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リーダーとマネージャーの違い


南カルフォルニア大学リーダーシップ研究所
ウォーレン・ベニス所長


  1.マネージャーは「管理」し、リーダーは「革新」する。


  2.マネージャーは前例の「模倣」で、リーダーは常に自らが「オリジナル」である。


  3.マネージャーは「維持」し、リーダーは「発展」させる。


  4.マネージャーは「秩序に準拠」し、リーダーは「秩序を創り出す」。


  5.マネージャーは「短期的視点」を持ち、リーダーは「長期的な見通しを持つ」。


  6.マネージャーは「いつ、どのように」を、リーダーは「何を、なぜを」問う。


  7.マネージャーは「損得」に、リーダーは「可能性」に目を向ける。


  8.マネージャーは現状を「受け入れ」、リーダーは現状に「挑戦」する。


  9.マネージャーは「規則や常識通り」に行動し、リーダーは最善の結果の為なら、「規則を破ることも辞さない」。


  10.マネージャーは「能吏」であり、リーダーは「高潔な人格」が求められる。

         高潔な人格は、信頼の基礎。中身は「自己認識・誠実・成熟」。



posted by チャンスの女神 at 20:18| 神奈川 ☁| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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